2021年01月26日

單位概況

  宿州市總工會是宿州市各級工會的領導機關,受中共宿州市委和安徽省總工會的領導。目前宿州市總工會第四屆委員會由43名委員組成,設主席1人、副主席3人、經費審查委員會主任1人,常務委員13人。宿州市總工會機關內設部室8個。市總工會所屬區、縣工會5個。全市基層工會委員會6759個,會員64.6萬人,其中農民工會員35.5萬人。初步形成了與城鄉統籌發展相適應的工會組織新體系、社會化維權新格局和工作新機制,全市工會工作邁上了新臺階。

  宿州市總工會的主要職責和工作任務

  宿州市總工會是中共宿州市委領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是全市會員和職工利益的代表,是全市各級工會的領導機關。依據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》規定,其主要職責是:

  (一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,圍繞市委、市政府的中心工作和全國總工會、省總工會的工作部署,貫徹執行市工會代表大會和全委會確定的任務和作出的決議。

  (二)依照《工會法》等法律和《中國工會章程》,組織和指導全市各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進一步突出和履行維護職能。

  (三)對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向市委、市政府反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議:參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度的制定;協助政府推動再就業和困難職工的幫扶工作;參與職工重大傷亡事故的調查處理;堅持與政府的聯席(聯系)會議制度。

  (四)負責工會理論政策研究和當代工運的調查研究工作;研究指導工會的自身改革和建設;指導全市各級工會開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

  (五)協助縣、區黨委和有關部、委、辦、局黨委(黨工委、黨組)管理市轄縣(處)級工會、市級產業工會領導班子;制定和組織實施全市工會干部培訓規劃。

  (六)根據市政府委托,與有關部門共同做好市級以上勞動模范和先進生產(工作)者推薦、評選、表彰和管理工作;負責全國、省級“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選和管理工作;組織開展全市職工勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動。

  (七)負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作,研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關政策規定;負責工會興辦的職工勞動福利事業的指導、協調工作。

  (八)負責全市工會系統的對外交往和聯絡工作,負責與國外境外工會組織的交流與合作。

  (九)承擔市委、市政府和上級工會交辦的其它工作。

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